独家直击！特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案：过分激励还是利益输送？

洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定，在股东大会上获得通过。然而，这一结果却引来众多投资者的强烈反对，他们怒斥该方案“荒谬绝伦”，并质疑其中存在利益输送。

该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权，若全部实现，其价值将高达560亿美元，是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功，但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。

反对者认为，该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑，可能导致其为实现目标而做出短期决策，损害公司长期利益。 此外，他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突，并批评特斯拉缺乏透明度。

例如，特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示，该方案“过于慷慨”，并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案，称其“未充分对齐股东利益”。

尽管遭遇反对，马斯克的支持者仍力挺该方案，称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为，马斯克的领导力是特斯拉成功的关键，其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。

马斯克本人则在社交媒体上表示，他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资，并承诺将继续为公司创造价值。

这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间，究竟该如何平衡？这是一个值得深思的难题。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬：巨额激励还是利益输送？

强悍性能兼高能效比！AMD EPYC 9534处理器震撼登场

北京 - 2024年6月14日 - 今日，AMD正式发布了第四代EPYC霄龙处理器系列，其中包括旗舰级型号EPYC 9534。该处理器采用Zen 4架构，拥有64个核心128个线程，基准频率2.45GHz，最大睿频可达3.7GHz，支持DDR5-4800内存和PCIe 5.0通道。

EPYC 9534处理器在性能方面表现强劲，相比上一代产品有显著提升。在SPECrate 2020测试中，其整数性能提升高达2.7倍，浮点性能提升高达2.3倍。同时，得益于Zen 4架构的改进，该处理器的能效比也得到了大幅提升。

以下是EPYC 9534处理器的主要特点：

• 采用Zen 4架构，拥有64个核心128个线程
• 基准频率2.45GHz，最大睿频可达3.7GHz
• 支持DDR5-4800内存和PCIe 5.0通道
• 整数性能提升高达2.7倍，浮点性能提升高达2.3倍
• 能效比大幅提升

EPYC 9534处理器非常适合以下应用场景：

• 高性能计算（HPC）
• 云计算
• 人工智能（AI）
• 机器学习（ML）
• 大数据分析

业界专家对EPYC 9534处理器给予了高度评价。

“AMD EPYC 9534处理器是目前市场上性能最强悍的服务器处理器之一，”IDC分析师某某表示。“它将为数据中心提供无与伦比的性能和能效，助力企业应对最严苛的工作负载。”

“我们很高兴看到AMD EPYC 9534处理器的发布，”浪潮集团服务器产品事业部总经理某某表示。“我们将把该处理器应用于我们的最新服务器产品中，为客户提供更强大的性能和更优的性价比。”

EPYC 9534处理器将于近期上市，其建议零售价为8803美元。

以下是一些额外的细节，您可以根据需要添加到新闻稿中：

• EPYC 9534处理器与上一代产品的详细对比
• EPYC 9534处理器在不同应用场景中的表现
• 客户对EPYC 9534处理器的评价

此外，您还可以考虑添加一些分析和评论，以使您的新闻稿更具深度。

我希望这份新闻稿能够满足您的要求。如果您有任何其他问题，请随时提出。